6月21日上午，海南大學(xué)旅游學(xué)院院長郭強、副院長何彪、謝祥項一行到海南旅投開展座談交流。雙方就旅游高層次人才儲備、海南旅游協(xié)同創(chuàng)新中心等事項進(jìn)行了深入交流。海南旅投黨委書記、董事長陳鐵軍出席座談會。

會上，黨委書記、董事長陳鐵軍對郭強院長一行來到海南旅投表示熱烈歡迎，并指出第八次黨代會報告對高質(zhì)量發(fā)展旅游業(yè)提出了具體要求，海南旅投作為全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的整合者和海南旅游龍頭企業(yè)，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)的核心人才隊伍，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一是要多措并舉，創(chuàng)新模式,進(jìn)一步完善公司旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)、選拔的工作機制，吸引高層次人才進(jìn)入公司工作。二是要開展與海南大學(xué)旅游學(xué)院定向委培合作，雙向挖掘培養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)投資、旅游規(guī)劃設(shè)計、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃等與公司需求高度契合的碩（博）研究生進(jìn)行定向委培，提高公司人才隊伍水平。三是要建立健全與海南大學(xué)校企合作的“實習(xí)制”，明晰雙方權(quán)責(zé)，建立運行機制，通過優(yōu)勢互補、資源共享長效機制的建立，為本科生、研究生提供”實戰(zhàn)練兵”的機會，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，同時為公司人才儲備打好基礎(chǔ)。

周威書記首先向公司相關(guān)部門介紹了今年海南就業(yè)政策和人才幫扶政策，并詳細(xì)了解了公司今年的人才建設(shè)和結(jié)構(gòu)性需求。他表示，海南旅投是一家成長型公司，公司各業(yè)務(wù)板塊多，對各類的人才需求多，要求也比較高，海口人勞局愿意在人才的培養(yǎng)好使用方面為海南旅游提供指導(dǎo)和服務(wù)，甚至聯(lián)合開展官、產(chǎn)、學(xué)、研等促進(jìn)人才培養(yǎng)和給予相關(guān)專業(yè)人才予以職業(yè)技能認(rèn)定等服務(wù)工作。他指出，對于應(yīng)屆畢業(yè)生到海南旅投實習(xí)和海南旅游相關(guān)平臺創(chuàng)業(yè)，市人勞局、就業(yè)局可以提供相應(yīng)的指導(dǎo)和政策、資金扶持；對于海南旅投人才招聘工作，可向海南旅投提供免費的就業(yè)招聘平臺和招聘場地等；包括人社局現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地和留瓊外籍人員就業(yè)平臺都可以為海南旅游現(xiàn)有的國際合作交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)提供支持和幫助。

吳媛菲副總經(jīng)理對市人勞局、就業(yè)局解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、心系企業(yè)，主動上門為企業(yè)排憂解難表示感謝，認(rèn)為這是?？谌尕瀼芈鋵嵙?xí)近平總書記調(diào)研海南時重要講話和省第八次黨代會精神，轉(zhuǎn)變政府服務(wù)職能、改善營商環(huán)境，落實“查破促”各項工作要求的具體舉措。她表示，周威書記對公司的就業(yè)政策輔導(dǎo)非常及時、非常重要，抓住了公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，公司目前正準(zhǔn)備梳理首批約700多個招聘崗位，面向應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生、退役軍人和相關(guān)社會人員招聘，這次得到市人勞局、就業(yè)局的指導(dǎo)和支持，將會極大提升公司對人才需求的管理和服務(wù)質(zhì)量；對公司下步即將開展的旅游人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作和外籍人才的引進(jìn)工作，以及通過海外留學(xué)生促進(jìn)公司和海外企業(yè)對外交流工作，她希望市人勞局、就業(yè)局能全程介入指導(dǎo)和支持；在省里開展的能力提升年暨深化拓展“查破促”活動中，公司各一線經(jīng)營板塊也都在陸續(xù)開展“旺工淡學(xué)”和職業(yè)技能服務(wù)競賽工作，也希望市人勞局、就業(yè)局能聯(lián)合公司工會參與指導(dǎo)，就相關(guān)技能培訓(xùn)競賽的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定，給一線技能型員工頒發(fā)相應(yīng)的技能鑒定證書等。雙方還就工作中的有關(guān)問題進(jìn)行了坦誠深入的交流，初步達(dá)成建立定時聯(lián)系工作機制共識，在未來開展更加具體深入的戰(zhàn)略合作。